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Ingeniero Senior de Túneles

Tipo de empleo
Tiempo completo
Categoría
Personal de Construcción

CaSE Contractors es un equipo de especialistas con experiencia global que brindan experiencia en ingeniería civil y estructural muy solicitada por los clientes del gobierno y la industria de infraestructura. Trabajamos en asociación con una variedad de agencias de ejecución para brindar soporte técnico en todas las etapas del proyecto y trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para brindar supervisión en los principales proyectos de infraestructura y construcción en Australia. Nuestra cultura positiva y progresista apoya firmemente la diversidad y la inclusión creando un lugar de trabajo propicio para el potencial de crecimiento.
 

Resumen de posición:

Asegurar la coordinación y el control efectivos de las Obras de Ingeniería de Túneles para un Proyecto designado a través de actividades técnicas, de ingeniería, inspección, programación, planificación, estudio, adquisiciones y control de calidad basadas en los estándares de CaSE/Clientes. El ingeniero senior de proyectos es responsable de ayudar a garantizar la finalización segura y exitosa del proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad especificada.

Deberes y responsabilidades:

  • Los aspectos ambientales y de calidad del proyecto se dirigen al Gerente de Proyecto para mantener una operación y entrega efectiva del proyecto. 
  • Ayudar a monitorear y controlar el desempeño de los subcontratistas y garantizar que la calidad y el estándar de mano de obra se realicen de acuerdo con las especificaciones. 
  • Sigue el plan de calidad del proyecto. 
  • Garantiza que se registren las no conformidades y que se inicien acciones correctivas lo antes posible.
  • Mantener y aplicar todos los estándares, políticas, directrices y requisitos legislativos pertinentes necesarios para respaldar decisiones y cursos de acción responsables. 
  • Adherirse al plan de seguridad del proyecto y comunicarlo a los miembros del equipo del proyecto, incluidos proveedores y subcontratistas. 
  • Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y requisitos legislativos pertinentes de HSE.
  • Ayuda con la resolución de problemas de seguridad según las indicaciones del Gerente de Proyecto.
  • Participa en la preparación de Declaraciones de Métodos de Trabajo Seguros en consulta con el grupo de trabajo que lleva a cabo la actividad propuesta. 
  • Garantizar que la contratación de subcontratistas cumpla con el sistema y los procedimientos de gestión de seguridad de CaSE/clientes. 
  • Aprobaciones de declaraciones de métodos de construcción de plomo. 
  • Liderar con el ejemplo cumpliendo con los KPI de seguridad y al mismo tiempo garantizar que los miembros del equipo del proyecto y los supervisores del subcontratista también cumplan con sus KPI de seguridad.
  • Monitorear la implementación de métodos de construcción, incluidas las auditorías.
  • Mantener un enlace y comunicación efectivos con todos los niveles de accionistas internos y externos en todos los asuntos relacionados con las actividades de construcción.
  • Participar en reuniones de Cliente/contratista y resolver problemas de Cliente/ingeniería y gestión de proyectos.
  • Interactúa tanto con el personal del sitio como con otras partes para crear un ambiente de trabajo positivo.
  • Garantiza una comunicación bidireccional periódica con el ingeniero de proyectos en todos los asuntos.
  • Lleva a cabo reuniones periódicas en el sitio para fomentar la comprensión, la participación y el entusiasmo. 
     

Para tener éxito en esta función clave, debe tener

  • Un título reconocido en Ingeniería Civil, o título similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en grandes proyectos multifacéticos.
  • Capacidad de liderazgo para brindar tutoría a los subordinados directos.
  • Experiencia comercial demostrada para incluir planificación e informes sobre progreso, costos y riesgos.
  • Compromiso personal demostrado con la salud y la seguridad.

¿Por qué unirse al equipo de CaSE?

En CaSE creemos que nuestra gente está en el centro de nuestra organización y reconocemos que son la clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de ser parte de un equipo de personas que son de apoyo y con visión de futuro. Ser inclusivos, colaborativos y cuidarnos unos a otros es nuestra versión de un excelente lugar de trabajo.

Algunas de las iniciativas que CaSE ha implementado para fomentar esto:

  • Programa de Asistencia al Empleado para el bienestar mental.
  • Acceso a programas educativos.
  • Eventos exclusivos de mentoría y networking.
  • COLI – Iniciativa Costo de Vida. 
  • Eventos internos periódicos para unir a nuestra gente.
  • Compromiso con la Igualdad y la Diversidad.

En CaSE, no solo aceptamos la diferencia: la celebramos, la apoyamos y prosperamos en beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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